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Übungen sortieren nach ... —~—~—~—~—~—~—~—~— » Variante mit Lücken » Variante mit Pull-Down-Menü » Variante mit Drag'n'Drop ¤ Datum (neueste zuoberst) ¤ Datum (älteste zuoberst) - Olha Moroz - Bazalová - Britta - Eliane - Fabio Lai - Jindriska - Michael - Natalia - Sprachen Horizonte >>> zurück zur Startseite Link kopiert! ♣ Was passt? Wählen Sie aus. Schriftgrösse ändern Wähle den richtigen Eintrag! Das Ergebnis zum Schluss mit einem Klick auf den Button »kontrollieren« lassen. Einzelkämpfer/-in Als Einzelkämpfer/-in bezeichnet man Menschen, die am liebsten sehr selbstständig arbeiten und jede Art von Partnerarbeit Teamarbeit vermeiden. Sie sind davon überzeugt, es selbst am besten zu können, und bitten darum selten um Hilfe. Auch ihren Kolleginnen und Kollegen helfen sie nur ungern - Stichwort Auftrag : Konkurrenz! Sie versuchen, mit allen Hierarchien Anforderungen im Beruf allein zurechtzukommen. Das ist ihr Weg der beruflichen Erfindung Selbstverwirklichung , mit dem sie auch oft erfolgreich sind. In zahlreichen Studien hat der Arbeitnehmer Psychologe Dr. Urs Frei das Verhalten von Einzelkämpfern und Einzelkämpferinnen beschrieben. Ein Kennzeichen ist ihre geringe Flexibilität Wertschätzung : Sie sind wenig offen für Veränderungen und können ihr Verhalten nur langsam an neue Situationen anpassen. Dafür arbeiten sie in der Regel sehr zuverlässig. Die Kommunikation fällt ihnen jedoch schwer. So informieren sie ihre Teams zum Beispiel nicht ausreichend über den aktuellen Stand Aspekt ihrer Arbeit. In der Mittagspause bleiben sie allein und beteiligen sich wenig an privaten Gesprächen. Kurz: Sie sind das Gegenteil von ? Teamplayern.
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